In der vergangenen Woche gab der ehemalige Bundesinnenminister und Präsident des evangelischen Kirchentages Thomas De Maiziere ein viel zitiertes Interview. In diesem Interview äußerte er sich auch über die Anspruchshaltung und die Arbeitsmoral der Generation Z.
In diesem Beitrag ordne ich die Aussagen für Euch ein und teile mit Euch meine Gedanken zu dieser Generationen-diskussion.
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Im Beruf gibt es immer wieder gute Ratschläge. Doch welche Karrieretipps euch nach oben bringen, erkläre ich in diesem Beitrag.
Rund zehn Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland sind einer Studie zufolge arbeitssüchtig. Was du tun kannst, wenn dein Mitarbeiter unter Arbeitssucht leidet, erkläre ich hier.
Der Dunning-Kruger Effekt ist ein psychologisches Phänomen, das die Tendenz beschreibt, dass Menschen mit geringer Kompetenz in bestimmten Bereichen oft übermäßiges Selbstvertrauen in ihre Fähigkeiten haben. Diese Überbewertung des eigenen Könnens geht oft einher mit der Unterschätzung der Kompetenz anderer Menschen.
Wenn sich Mitarbeiter auf ihr Mitarbeitergespräch vorbereiten, hilft das Dir und auch seiner Karriere. Wie das besser gelingt, erfährst du hier.
Die Bayern und ihr Trainer-Theater sind Anlass für den Blog. Das Thema lautet: Trennungsgespräche führen. Lade hier Deine Lernkarte herrunter.
In der neuen Folge Zuhören, Fragen, Führen sprechen wir über das Mitarbeitergespräch und den Ablauf. Hört rein und folgt dem Podcast.
Quiet Quitting ist das neue Buzzword der Arbeitswelt. Ich dachte zunächst resigniert: „Da wird wieder eine Sau durchs Dorf getrieben“. Aber in Zeiten eines aktuen Fachkräftemangels sollte man sich genauer mit diesen Trends beschäftigen und diese richtig einordnen. Das versuche ich heute mit dieser Folge „Auf die Hand“.
Mitarbeitergespräche führen bedeutet Alltag in der Führungsarbeit. Kein Training kommt ohne dieses Thema aus und dennoch können hier viele Fehler passieren. Diese Podcastfolge hilft dabei, deine Gespräche besser zu machen